Seleção Estratégica: Técnicas e Ferramentas

Objetivo do curso

Proporcionar aos participantes as mais atuais técnicas de Seleção, capacitando-os a atrair e selecionar pessoas certas, alinhar perfis profissionais à cultura organizacional e utilizar ferramentas atuais para maximizar resultados.

Ao final do curso, estarão aptos a conduzir processos de seleção eficazes, assertivos e alinhados às necessidades do mercado atual.”.

Investimento

R$ 580,00 pagamento via PIX, Boleto ou em até 03X no Cartão de Crédito.

*Consulte-nos para cursos individuais ou grupos fechados.*

Ex-alunos da Consultar e universitários terão desconto de 5%.

Em caso de desistência por parte do aluno, não realizamos restituição do valor pago. O crédito será transferido para próxima turma programada no site.

Data(s)

08/12/2025

Carga Horária

• 08 Horas
• De 09:30 às 18:30

Conteúdo Programático

• Impactos da transformação digital nos processos seletivos;

• Desenhando o Perfil ideal: o cargo, o candidato e a empresa;

• Como evitar vieses inconscientes na busca do perfil ideal;
• Mapeamento de Competências: como identificar as hard Skills e Soft Skills fundamentais para diversos cargos;

• Fit Cultural: o alinhamento entre os valores do candidato e a cultura organizacional;

• Diferença entre “Cultura Fit” (adequação) e “Cultura Add” (valor agregado);

• Como criar um mapeamento eficiente de necessidades organizacionais;

• Elaboração de perguntas direcionadas para identificar habilidades técnicas (Hard Skills) e comportamentais (Soft Skills);

• A linguagem corporal do entrevistador e do entrevistado;

• Abordagem STAR e CAR na entrevista;

• Principais ferramentas disponíveis no mercado e suas aplicações;

• Dinâmicas de grupo alinhadas à cultura e ao cargo;
• Como dar devolutivas assertivas, mesmo para candidatos que não foram aprovados.