Curso de Liderança de Alta Perfomance – Consultar Gestão de Pessoas

Curso Online de Liderança de Alta Performance

Tá difícil engajar seu time para alcançar resultados exponenciais?

Quanto maior o sonho da empresa, maior importância terá o líder.

O curso Presencial de Liderança de Alta Performance desenvolve as competências do líder com conteúdos, discussões e atividades práticas, preparando-os para alcançar resultados através de equipes alinhadas às suas estratégias.

Curso Liderança de Alta Performance

Formato: Presencial em Belo Horizonte - MG

Datas: 18/11 e 19/11 dàs 9:00 às 16:00

Em até 3x de R$212,66

Ou R$638,00 à vista

Conforme a quantidade de parcelas selecionadas, o preço pode sofrer alterações devido a taxa da plataforma. Para mais detalhes preencha o formulário de inscrição.

Por que realizar o curso de Liderança de Alta Performance?

A formação em Liderança de Alta Performance capacita líderes através de conteúdos relevantes, reflexões aprofundadas e dinâmicas práticas dentro do universo da gestão de pessoas, capacitando-os a obter resultados com equipes sincronizadas às suas estratégias.

Ideal para líderes que buscam aprimorar habilidades de gestão e inspirar equipes a altos níveis de desempenho, aborda novos desafios, desenvolvimento de uma liderança humana e mindset de Alta Performance.

Para quem é o curso de Liderança de Alta Performance?

Para profissionais que acabaram de receber uma promoção para gerir uma equipe
Para profissionais que desejam extrair maiores resultados da sua equipe
Para profissionais que desejam aumentar suas softkills de liderança
Para profissionais que desejam melhorar a comunicação com a equipe
Para profissionais que desejam gerenciar o tempo de maneira mais assertiva

O que nossos alunos aprendem?

Comunicação eficiente com a equipe

Gestão de Tempo e produtividade

Como engajar o time para a Alta Performance

Gestão de Conflitos

Módulos do curso

MÓDULO 1 – COMPETÊNCIAS DE UM LÍDER:

O líder e seus novos desafios;
Liderança Humana e eficaz;
Mindset do líder;
Diferenças comportamentais: reconhecendo e utilizando as competências da equipe;
Inspiração e Influência;
Gestão de conflitos;
Como engajar o time para a Alta Performance.

MÓDULO 2 – COMUNICAÇÃO E FEEDBACK:

Comunicação assertiva;
Comunicação inspiradora e engajamento de equipe;
Canais de comunicação;
Escuta ativa / Rapport;
Tipos de feedback;
Perguntas poderosas;
Feedback como ferramenta de motivação;
Feedback e gestão por desempenho;
Delegar e acompanhar;
Atividades práticas;
Plano de desenvolvimento individual.

MÓDULO 3 – GESTÃO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE:

Gestão do Tempo e Resultados;
Como seu tempo está organizado? (atividade prática);
Conhecendo os desperdiçadores do tempo; Estabelecendo objetivos;
Estratégias para a gestão do tempo;
Como você está administrando seu tempo (atividade prática);
A influência do hábito;
O efeito da procrastinação; Ferramentas de administração do tempo.

Conheça a nossa história

Na Consultar Gestão de Pessoas, nos dedicamos a transformar vidas e organizações por meio de soluções inovadoras e personalizadas em desenvolvimento humano.

Com uma abordagem centrada nas necessidades específicas de cada cliente, oferecemos uma ampla gama de serviços que incluem cursos presenciais e online.

+45.000

Profissionais treinados

+300

Empresas atendidas

+5.000

treinamentos aplicados

+20.000

Horas de treinamentos

O que nossos alunos falam sobre o treinamento?

Bruna Santos

Agradeço por todo apoio e contribuição para o meu desenvolvimento como líder. Uma excelente profissional, ímpar no assunto de liderança.
Desejo muito sucesso e recomendo de olhos fechados.
Obrigada mais uma vez Karine!

Bruna Santos

Sup. Diligenciamento / Transmartins

Priscilla

Estávamos em busca de um treinamento comercial que unisse os principais temas: negociação, gestão do tempo, comunicação entre outros assuntos relevantes, para fazermos um alinhamento com todo o time comercial da empresa. Achei o material desenvolvido completo, era o que eu precisava. O outro desafio era fazer essa turma parar e focar nas aulas, para a minha grata surpresa, a equipe amou o treinamento, muitos me deram feedbacks sobre como as aulas eram interativas, cheias de trocas, com temas que fazem. sentido para serem aplicados a nossa realidade. Muito obrigada por contribuir, tenho certeza que iremos conseguir aplicar muitas ferramentas no nosso dia a dia.

Priscilla Souza

Gerente regional de vendas

Maria

Adorei a experiência de fazer parte da trilha, me agregou muitos conhecimentos para crescimento e realizações profissionais e pessoais. Achei o curso super completo, todos os módulos são perfeitos e se enquadram perfeitamente com os desafios que enfrentamos diariamente.
Estou saindo da trilha hoje cheia de boas expectativas, com muita vontade de fazer dar certo e muito grata pela minha vida ter se cruzado com essa mentora incrível que é a Karine. Gratidão!

Maria Eduarda Lucio

Vendedora de locação de plataformas aéreas

Michelle Jesus

Foi incrível essa experiência da Trilha de Desenvolvimento, cada metodologia utilizada foi essencial e eficaz para que grandes mudanças aconteçam.
Essa foi minha primeira experiência e foi surreal como pude me perceber no profissional e pessoal, sem dúvidas hoje enxergo com outros olhos o setor aonde estou e o que eu preciso fazer pra cada vez mais me sentir parte dele. Agradeço muito por todos os ensinamentos, por todos os conselhos e por mostrar caminhos de evoluções que as vezes não abrimos os olhos, tanto na vida pessoal quanto profissional. Nós precisamos sempre estar em evolução, e saber como fazer e ter pessoas para nos ajudar é bom demais! Com certeza encerro esse treinamento no conceito de que estar no setor de vendas tem muitos desafios, mas nada que não consígamos alcançar e melhorar.
Muito obrigada pelo ótimo trabalho.

Michelle Jesus

Pós vendas

Rosiane Mafra

A trilha pra mim foi um dos melhores e mais completos cursos que já fiz em toda minha vida, apesar das minhas poucas experiências com vendas, super me identifiquei, pois nele que consegui enxergar o quanto nós podemos evoluir mentalmente, está preparado para uma roda de conversa, ter uma boa comunicação faz com que vc ganhe o jogo sem muito esforço, porque a arte da comunicação é essencial para o desenvolvimento no nosso trabalho, consegui ver que a área de vendas é muito mais como uma espécie de gestão de responsabilidades pela aquisição de novos clientes.

Rosiane Mafra

Analista de vendas

Denise Portes

Existem profissionais que fazem a diferença em nossas vidas. Muito mais do que realizar um bom trabalho, eles realizam o extraordinário.
Karine Moura trouxe ao meu trabalho o algo a mais. Me direcionou a traçar caminhos diferentes para encontrar soluções difíceis. Buscar o novo em um processo de reavaliação e reencontro. E é incrível sentir que, apesar de toda mudança e todo crescimento ter sido fruto de um serviço de coaching, tenho a sensação de que foi algo que conquistei.
Acho que esse é o objetivo: não dizer o caminho mas nos ajudar a encontrar nossos caminhos. Parabéns pelo excelente trabalho e o meu muito obrigado!

Denise Portes

Gestão Comercial

keiy

Encerrando hoje o treinamento trilha de desenvolvimento humano, gostaria de te agradecer Karine pela experiência maravilhosa.

O curso foi um divisor de águas na minha carreira, encerro a jornada com várias estratégias comerciais e muito aprendizado.
Parabéns pela forma que o treinamento foi conduzido, pelo dinamismo e impulsionamento.

Keity Oliveira

Técnico de vendas

Ana Fonseca

O Coaching com a Karine foi de extrema importância no meu desenvolvimento profissional e pessoal. Após todos os nossos encontros, consegui identificar áreas de melhorias, trabalhei meu autoconhecimento, aumentei minha confianca e isso foi fundamental para minha evolução.
Desenvolvi habilidades e conheci ferramentas que, com toda certeza, me ajudarão a colher bons frutos.

Obrigada Equipe Consultar!

Ana Fonseca

Analista de RH Pleno

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O que nossos alunos falam sobre o treinamento?

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