Objetivo  do Curso

O curso Liderança de Alta Performance amplia as competências do líder com conteúdos, discussões e atividades práticas, preparando-os para alcançar resultados através de equipes alinhadas às suas estratégias.

Ideal para líderes que buscam aprimorar habilidades de gestão e inspirar equipes a altos níveis de desempenho, aborda novos desafios, desenvolvimento de uma liderança humana e mindset de Alta Performance.

Público-alvo: Gestores, supervisores, business partners, coordenadores e líderes de equipes.

Metodologia: Combina teoria e prática com discussões, atividades práticas, facilitando a aplicação dos conhecimentos no dia a dia.

Benefícios: Aumento das competências de liderança, melhoria no engajamento e desempenho da equipe, desenvolvimento de uma cultura de alta performance e capacitação para enfrentar desafios complexos de gestão.

Conteúdo Programático 

MÓDULO 1 – COMPETÊNCIAS DE UM LÍDER:

• O líder e seus novos desafios;
• Liderança Humana e eficaz;
• Mindset do líder;
• Diferenças comportamentais: reconhecendo e utilizando as competências da equipe;
• Inspiração e Influência;
• Gestão de conflitos;
• Como engajar o time para a Alta Performance. 

MÓDULO 2 – COMUNICAÇÃO E FEEDBACK:

• Comunicação assertiva;
• Comunicação inspiradora e engajamento de equipe;
• Canais de comunicação;
• Escuta ativa / Rapport;
• Tipos de feedback;
• Perguntas poderosas;
• Feedback como ferramenta de motivação;
• Feedback e gestão por desempenho;
• Delegar e acompanhar;
• Atividades práticas;
• Plano de desenvolvimento individual.

MÓDULO 3 – GESTÃO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE:

• Gestão do Tempo e Resultados;
• Como seu tempo está organizado? (atividade prática);
• Conhecendo os desperdiçadores do tempo; Estabelecendo objetivos;
• Estratégias para a gestão do tempo;
• Como você está administrando seu tempo (atividade prática);
• A influência do hábito;
• O efeito da procrastinação; Ferramentas de administração do tempo.

Inscreva-se agora e transforme sua forma de liderar!