O RH de hoje não pode mais se limitar a rotinas burocráticas. As empresas que querem crescer sabem: gestão de pessoas é fator crítico de sucesso. Mas para isso, o RH precisa ser protagonista e ter visão estratégica, sensibilidade humana e domínio das ferramentas que movem resultados.
O curso Jornada RH Essencial foi criado exatamente com esse propósito: formar profissionais completos, capazes de conectar processos, cultura e performance com uma atuação que transforma.
Objetivo do Curso
Capacitar novos profissionais de Recursos Humanos com conhecimentos e habilidades fundamentais para atuar de forma estratégica e humanizada, abrangendo desde processos operacionais eficientes e em conformidade legal até a gestão proativa do clima organizacional, o desenvolvimento contínuo de liderança, a promoção do bem-estar dos colaboradores e a resolução eficaz de conflitos.
O curso visa transformar os participantes em agentes de valor e multiplicadores de uma cultura organizacional positiva, aptos a embasar decisões e impulsionar os resultados do negócio.
O que você irá aprender
Domínio das rotinas mais importantes do RH moderno
Visão estratégica com base no modelo HR Business Partner
Ferramentas de atração, retenção e engajamento de pessoas
Técnicas de onboarding, feedback e desenvolvimento de líderes
Atuação prática com foco em cultura, clima e bem-estar
Conteúdo programático
- Fundamentos e Atração de Talento
- O novo RH: do operacional à estratégia
- Introdução ao RH Estratégico e seu papel como HR Business Partner (HRBP), contribuindo diretamente para os objetivos dos negócios
- A importância do RH na construção e manutenção da Cultura Organizacional
- Recrutamento e Seleção de Alta Performance
- Definição de Perfil
- Técnicas de atração de talentos
- Entrevistas estruturadas, mapeamento de perfil
- Onboarding Estruturado: acolhendo e integrando
- Etapas do Onboarding
- Boas práticas para engajar e reter novos colaboradores
- Identificação de necessidades de Treinamentos e Desenvolvimentos
- O RH como facilitador do aprendizado contínuo
- Gestão do Clima e Engajamento de Colaboradores
- Análise de resultados e construção de planos de ação para melhorias
- Saúde Emocional e bem-estar no trabalho
- O papel do RH na promoção da Saúde Mental
- Identificação de sinais de estresse e esgotamento
- Criação de programas de apoio e recursos para o bem-estar
- Desenvolvimento de Lideranças
- Feedback e Avaliação de Desempenho
- Gestão de conflitos interpessoais e de equipe
- Técnicas de mediação e negociação
- A entrevista de desligamento como ferramenta estratégica
- RH como agente de mudança e inovação
Orientadora Karine Moura
Psicóloga e Mestre em Administração de Empresas, com 25 anos dedicados à Gestão de Pessoas.
Fundadora da Consultar Gestão de Pessoas, criada em 2001.
Professora universitária há 19 anos.
Mentora de Alta Performance e Master Practitioner em PNL.
Além disso, é anfitriã do podcast Na RHeal com Karine Moura e Coautora do livro Liderar com novo tom – Mulheres que transformam.
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Carga horária de 24h, distribuídas em 3 dias, das 9h às 18h.
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Turma com vagas limitadas para garantir prática personalizada.
Tem dúvidas sobre o curso ou deseja montar uma turma exclusiva para sua empresa?
Endereço
Avenida Brasil nº84, Salas 402 e 1404 – Santa Efigênia – Belo Horizonte/MG